分类与补偿

365滚球官网致力于提供一个公平和财政上负责任的补偿和分类计划，将吸引, retain, develop, and reward staff. 人力资源部负责管理大学的员工分类和员工薪酬计划. We do this by:

• 为主管提供工作设计和职位描述审查的参考资料
• 审核批准 员工职位描述 坚持大学的标准
• 管理 员工市场化薪酬制度
• 开发和实施 员工工作家庭 还有大学头衔
• Calculating 员工目标薪酬
• 制定公平劳动标准法(FLSA)豁免决定
• Managing 员工职位分类
• 确定雇佣、承包商和志愿者关系
• 发放员工工资协议和工资续签信