Trainings

365滚球官网的教职员工被邀请参加一个关于如何处理来自学生的人际暴力的培训课程. 参加培训后，您将获得:

1. 了解你作为大学员工的义务，第九条流程
2. Increased confidence in handling disclosures
3. 增加对资源和转介的了解，以及
4. 增加了事后自我护理的知识.

这个机会对所有365滚球官网的员工开放. Bring your questions and concerns!

30 minute, 1 hour or 1.5小时(EDL学分可选60分钟或90分钟)

性骚扰降低了工作效率和教育环境. 这个培训为你提供了如何识别性骚扰作为一个接受者或旁观者的基本信息. 它还将涵盖你在预防或面对这些行为时所能扮演的角色.

这种培训可以适应各种时间限制.

1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律，禁止在接受联邦资金的教育项目和活动中存在性别歧视. 性别歧视包括性暴力和性别骚扰. 本次培训将简要概述第九条，因为它适用于365滚球官网和相关定义. 此外，我们将介绍第九条调查过程是什么样的.

30 minute, 1 hour (investigation process)

来自整个大学的教职员工被邀请参加培训，旨在提供关于ADA(AA)的简要概述，并提高对大学政策的认识, procedures and resources surrounding ADA.

本课程将探讨各种社会和专业情境下的人际行为, 并包括参与者的行为如何被误解为不适当或骚扰的例子, including sexual in nature, 以及这些行为的后果. 它还将涵盖身体空间、肢体语言和直接沟通等社会规范.

We’ve all seen it in the news, 关于最近发生在大学校园的性侵犯事件的严厉头条新闻. 这是一个太常见的故事，但在365滚球官网不一定是这样. 同意不一定是一个可怕或复杂的话题. 加入我们，讨论如何获得和给予同意. 我们将分解它，并为您提供进入大学所需的工具和理解, 准备好并准备好开始在生活的各个方面获得和给予同意.

In this workshop, 我们邀请员工更多地了解教育法第七章和第九章的保护和权利. 在本课程中，您将了解365滚球官网如何应对歧视报告，并更好地了解一旦提出投诉，调查过程中会发生什么.

在美国残疾人法案(ADA)的指导下, the ADA Advisory Committee, 与民权和调查办公室合作, 为365滚球官网的员工制定了服务动物指南.

校园动物-服务及辅助动物训练

这是一个面向教师的培训，提供ADA的基础知识以及学生的住宿过程, 教师的角色和责任是什么，以及我们如何在最大限度地减少残疾学生的障碍方面发挥作用.